Hiermee anticiperen de twee werkgevers alvast op de nieuwe wetgeving rond schijnzelfstandigheid van zzp’ers. Voor werkgevers wordt het risicovol om zelfstandigen zonder personeel werk te laten doen omdat ze wellicht niet voldoen aan de eisen rondom zelfstandigheid. De dreiging van boetes voor de zorgorganisaties is niet het enige wat speelt. De Twentse Zorgcentra en Aveleijn kiezen ook voor een nieuwe koers, omdat ze meer continuïteit en nog betere zorg willen voor de cliënten. Lees hier meer. Benieuwd aan welke criteria je moet voldoen als je je als zzp’er verhuurt aan een zorgorganisatie? Kijk dan hier.