Als je een werkgever hebt, kan het zijn dat je een gesprek krijgt voor het maken van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Dat is een document waarin jouw individuele groeipad staat vastgelegd. Handig, want om interessant te blijven doe je er goed aan continu te investeren in je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Als zelfstandige heb je echter geen werkgever die je hiertoe stimuleert. Hoe maak je als zelfstandig pedicure een POP? Wat moet er in dit document staan en waar haal je de tijd en het geld vandaan?